Cele mai eficiente sfaturi pentru a scapa de criza

In aceste vremuri de criza, una din cele mai eficiente metode aplicate de catre angajatori, pentru a isi rasplatii angajatii este oferirea de diferite bonuri valorice. Printre cele mai folosite bonuri valorice se numara tichetele de masa, tichetele de vacanta, tichetele cadou, tichetele sociale si nu in ultimul rand tichetele de cresa. Toate acestea au menirea de a ajuta atat salariatii cat si angajatorii in aceste vremuri atat de grele, prin faptul ca acestea sunt scutite de taxe patronale si salariale.

Citeste mai mult despre Cele mai eficiente sfaturi pentru a scapa de criza…

[del.icio.us] [Digg] [Facebook] [Furl] [Google] [LinkedIn] [Ma.gnolia] [MySpace] [Squidoo] [StumbleUpon] [Technorati] [Twitter] [Windows Live] [Yahoo!] [Email]

Tichetele de masa- scutite de taxe si impozite

In aceste vremuri atat de grele, cand unii patroni sunt nevoiti sa isi concedieze angajatii din cauza faptului ca afacerile lor sunt falimentare, putinii patroni care au reusit sa isi pastreze afacerile pe piata se gandesc cum sa isi rasplateasca salariatii pentru orele suplimentare prestate sau pentru volumul de munca mult mai mare decat cel normal.
De aceea, in aceasta situatie, cand angajatorii nu isi permit sa le ofere angajatiilor sai prime in bani, cea mai buna solutie este sa le ofere bonuri valorice care constau in diferite tipuri de tichete, dintre care cele mai des utilizate sunt tichetele de masa.
Cei care primesc tichete de masa benecifiaza in primul rand de anumite avantaje destul de consistente. Primul avantaj ar fi acela ca acestia sunt scutiti de plata impozitelor si a taxelor salariale pentru sumele salariale primite sub forma tichetelor de masa.
Apoi acestia obtin o putere de cumparare mai mare, imbunatatind astfel calitatea alimentatiei si totdata nivelul de trai.
Chequedejeuner.ro este una dintre companiile emitente de astfel de tichete de masa si nu numai. Astfel ca aceasta pune la dispozitia clientilor si colaboratorlor sai pe langa tichetele de masa si o gama larga de produse sub forma tichetelor de vacanta, tichetelor de cresa, tichetelor sociale sau tichetelor cadou. Acestea sunt menite sa le ofere salariatilor care beneficiaza de aceste recompense sub forma de tichete de masa, mai multe satisfactii materiale prin intermediul carora sa aiba un nivel de trai mai bun.
Astfel ca tichetele de masa chequedejeuner.ro pot fi utilizate intr-o vasta retea de restaurante, fast-food, cofetarii, supermarketuri, hypermarketuri, dar si in cadrul magazinaselor de cartier, care sunt la indemana oricui.
Tichetele de masa Cheque Dejeuner sunt un important avantaj economic si social, ce creeaza un echilibru intre asteptarile salariatului si economiile pe care o societate trebuie sa le faca.
Tichetele de masa se ofera oricarui angajat care are un contract individual de munca cu societatea la care este angajat.

Citeste mai mult despre Tichetele de masa- scutite de taxe si impozite…

Cheques Vacances si Eurolines te rasplatesc cu o vacanta de 6 zile la mare

Cum perioada vacantelor si a concediilor se apropie cu pasi tot mai repezi, romanii romanii se gandesc cu nostalgie la vremurile cand puteau sa plece pentru cateva zile la mare, fara sa isi faca atat de multe griji in privinta banilor. Insa, acum cand efectele crizei financiare se resimt tot mai mult asupra ecomomiilor romanilor, acestia prefera sa isi sacrifice concediile sau vacantele, preferand sa stea acasa.
Pentru a readuce spiritul anilor trecuti, cand toata lumea era libera in data de 1 mai, sarbatorind Ziua Muncii, Cheque Dejeuner Romania in asociatie cu Eurolines lanseaza o campanie de promovare a turismului romanesc, numita “Cheques Vacances si Eurolines te rasplatesc cu o vacanta de 6 zile la mare”.
Asadar, campania consta in faptul ca orice persoana care comanda tichete de vacanta de la chequedejeuner.ro in perioada 12-29 aprilie 2010 are dreptul sa se inscrie in concurs. Tot ce trebuie sa faca este sa trimita confirmarea platii si bonul comenzii efectuate la sediul firmei Cheque Dejeuner.
Premiul acestei campanii, sau mai bine zis, acestui concurs consta intr-un sejur de 6 zile la mare, la un hotel de 3 stele, unde castigatorii se vor putea bucura de cele mai bune servicii de cazare, uitand astfel de grijile vietii.
Prin intermediul acestei campanii au de castigat atat angajatii, care se vor bucura de cel mai frumos concediu, cat si angajatorii va realiza castiguri de pana la 3600 ron/an/salariat, deoarece acestea vor fi decontate de catre stat.
Prin aceasta campanie, Guvernul Romaniei doreste sa promoveze turismul romanesc astfel incat romanii sa isi petreaca concediie si vacantele pe teritoriul tarii, descoperind astfel ca avem in continuare o tara extrem de frumoasa si pitoreasca.

Citeste mai mult despre Cheques Vacances si Eurolines te rasplatesc cu o vacanta de 6 zile la mare…

Tichetele de vacanta – solutii pe timp de criza

Chequedejeuner.ro a lansat pe piata cele mai noi tipuri de bonuri valorice, sub forma unor tichete de vacanta, numita Cheque vacances, tichetul de vacanta pentru vacantele romanesti.

Datorita acestei initiative legislative, angajatii romani se pot bucura cu adevarat de concediu sau de zilele libere, beneficiind astfel de o crestere neimpozabila a bugetului de vacanta.

Oferite ca bonus de merit sau ca prima de vacanta, societatile pot acorda tichete Cheque vacances salariatilor cu contract individual de munca. Valoarea acestora este scutita de taxele patronale si salariale in limita a 6 salarii minime brute pe tara. In prezent, valoarea maxima deductibila a tichetelor de vacanta este de 3.600lei/salariat/an.

Prin acordarea tichetelor de vacanta se intervine in favoarea angajatului caruia ii cresc veniturile reale, dar si in favoarea angajatorului care are posibilitatea si este de asemenea stimulat sa acorde angajatilor alaturi de salariu, vacante in tara, prin intermediul tichetelor de vacanta, cu rol de recuperare a capacitatii de munca, de crestere a productivitatii muncii salariatului si de motivare a acestuia pentru a-si mentine capacitatea de salariat in respectiva inteprindere. Toate aceste lucruri vor duce la o stabilitate si o eficienta marita a angajatului.

Citeste mai mult despre Tichetele de vacanta – solutii pe timp de criza…